ディールロジックは、社員がスキルセットを拡大し、任務を通して活躍できる機会を提供することを重視しています。アジアのローン・リサーチ・チームのシニアメンバーであるヘレンは2015年に入社し、間もなく取引のリサーチと地域全体にいる市場参加者とのリエゾンにおいて積極的なメンバーになりました。市場に関する知識を活用し、シニアレベルのバンカーを対象として毎年行われるアジア・ローン・フォーラムの企画に携わりました。現在はチームのジュニア・メンバーの指導に当たっています。

ディールロジックでは、毎日、新しいことを学べます。私は、オープンでフレンドリーな環境の中で働くことを楽しんでいます。