A Dealogic-nál öt kiemelt értékrendet követünk - a legfontosabb alapelvek, melyek meghatározzák a munkahelyi kultúrát, irányítják a döntéseinket és mindennapi munkánkat, és alapvetően meghatározzák a hosszú távú sikereinket. Ezek az alapelvek reflektálják a vállalat munkatársainak véleményét, és megmutatják, hogy milyenek vagyunk mi valójában.